9月7日,陜煤集團人力資源部赴勝幫科技調(diào)研督導。集團人力資源部副總經(jīng)理李長安,陜西省煤炭運銷(集團)有限責任公司監(jiān)事、副總經(jīng)濟師、人力資源部經(jīng)理雷軍樂及督導組成員出席會議,勝幫公司黨委書記、董事長李昊,副總經(jīng)理王慶元及相關部門人員參加會議。 會上,李昊代表勝幫公司對督導組一行調(diào)研指導工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。人力資源部圍繞人力資源優(yōu)化、工資…
勝幫科技持續(xù)加強風險管控,全面貫徹落實集團公司2023年半年工作會議精神。一是風控部門加強風險管控意識形態(tài)的宣傳建設工作,在公司形成風險管控文化傳播學習的新高潮,號召員工樹立底線思維、極限思維、系統(tǒng)思維,將風險管控意識滲透到業(yè)務日常工作中去,形成更加完整長效的風險管控文化體系。二是嚴格落實部門責任,要求重點部門以“時時放心不下”的責任感抓緊抓實風險管控,…
近日,由勝幫科技股份有限公司參與制定的《煤化工工程數(shù)字化交付規(guī)范》團體標準(T/CPCIF 0271-2023)通過中國石油和化學工業(yè)聯(lián)合會標準化工作委員會審查通過,于2023年9月4日正式發(fā)布,2023年12月4日起正式實施。數(shù)字化交付已成為煤化工工程領域的一項關鍵發(fā)展趨勢,它不僅提高了工程項目的可視性和可追溯性,還加速了項目的實施,并在整個生命周期內(nèi)降低了成本。為了更好地應對…
勝幫科技扎實推進集團公司上半年工作會上“八個聚焦”重點工作部署,聚焦深化改革,緊抓改革機遇,助推企業(yè)高質量發(fā)展。 一是統(tǒng)籌布局專項改革任務。通過“三個年”專項工作任務配套制度的修訂完善,建立科學高效的管理體系,不斷深化體制機制改革,充分激發(fā)公司內(nèi)生動力和核心競爭力。 二是著力提升對標管理工作。瞄準對標企業(yè)發(fā)展的最前沿,集萃最先進的思想和方法,勝幫公司從…
8月28日,勝幫科技召開領導班子學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育專題民主生活會,公司黨委書記李昊主持會議,陜煤集團重點工作督導推進八組組長張瀅到會指導并點評。會前,勝幫科技公司領導班子以黨委理論學習中心組會議形式,扎實開展集中學習研討,深入開展談心談話,全面梳理查擺問題,認真撰寫對照檢查材料,為開好本次專題民主生活會打牢了堅實基礎。會議…
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