思想政治工作是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、鮮明特色和突出政治優(yōu)勢，是一切工作的生命線。勝幫科技股份有限公司（以下簡稱勝幫科技）作為陜西煤業(yè)化工集團下屬的一家混合所有制高新技術(shù)企業(yè)，順應(yīng)時代要求，不斷探索新形勢下思想政治工作實踐路徑，把用好“傳家寶”、守好“生命線”作為公司改革發(fā)展穩(wěn)定的有力保障，積極發(fā)揮黨在混改企業(yè)中的政治引領(lǐng)作用。

        用好思想政治工作“傳家寶”，聚焦理想信念教育強根基

        公司聚焦理想信念教育，分層分類逐級開展各種活動，點對點進行談心談話，致力于打造一支“講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為”的“四講四有”黨員隊伍。

        一是嚴格落實“第一議題”，抓住“關(guān)鍵少數(shù)”。做好黨的政治思想工作，重在抓好“關(guān)鍵少數(shù)”，積極推動領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮好以上率下的示范作用。一方面公司領(lǐng)導(dǎo)班子堅持先學(xué)一步、學(xué)深一層，帶頭學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話和重要指示批示精神；另  一方面以黨委會、黨委理論中心組制度等為載體，嚴格制定學(xué)習(xí)計劃，認真安排“第一議題”學(xué)習(xí)內(nèi)容，確保學(xué)習(xí)計劃嚴格執(zhí)行、深入落實。同時，結(jié)合實際談心得體會、談思路、抓落實，確保聽得懂、學(xué)得進、用得上。

        二是靈活運用“三會一課”，管住“絕大多數(shù)”。管好“絕大多數(shù)”，是公司行穩(wěn)致遠的關(guān)鍵因素，也是支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員發(fā)揮先鋒模范作用的關(guān)鍵一招。公司黨委下屬設(shè)有四個黨支部，各支部充分利用“三會一課”、組織生活、主題黨日等活動，增強認識、強化觀念，把思想宣傳工作融入基層組織活動之中。公司黨委結(jié)合集團“黨建提質(zhì)增效”專項行動，制定黨支部標(biāo)準化規(guī)范化工作手冊，改正以往記錄不規(guī)范、缺會少課、先行動后請示等系列不規(guī)范操作；在公司支部間樹立學(xué)習(xí)標(biāo)桿，以理論知識聯(lián)系崗位實際為主，開展支部間交流活動，讓其他支部能夠按照標(biāo)準開展相關(guān)活動；對困難黨員及時伸出援手，樹立黨組織親民、愛民的良好形象。經(jīng)過一段時間的實踐探索，黨組織的凝聚力、吸引力不斷增強，不少群眾遞交了入黨申請書。

        用好思想政治工作“傳家寶”，將黨建工作融入企業(yè)文化建設(shè)

        堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)是國有企業(yè)的“根”與“魂”，特別是混合所有制企業(yè)，接觸的非黨員的領(lǐng)導(dǎo)、群眾比較多，更要堅定不移地堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，強化黨內(nèi)政治文化引領(lǐng)建設(shè)優(yōu)秀企業(yè)文化。

        公司通過每個季度開展黨員“崗位標(biāo)兵”評選，選樹學(xué)習(xí)榜樣，宣傳先進典型，營造出黨員群眾學(xué)習(xí)先進典型的強烈氛圍。一是通過“身邊人講身邊事，身邊事激勵身邊人”，讓“無聲”的精神變?yōu)椤坝新暋钡墓适隆?strong>二是發(fā)揮好先進典型的黨員先鋒模范作用，在生活中主動關(guān)心同志，在工作中勇?lián)厝巍?strong>三是對模范人物的宣傳堅持實事求是的原則，形成一個學(xué)習(xí)先進、尊重先進、愛護先進的良好風(fēng)氣，推動企業(yè)走上一條健康、良好的發(fā)展道路。

        創(chuàng)新內(nèi)容形式，拓展思想政治工作新空間

        公司黨委把思想政治工作貫穿于企業(yè)的全部工作之中，以學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神為契機，緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展，緊扣時代脈搏，密切聯(lián)系實際，不斷豐富和深化教育內(nèi)容，拓展思想政治工作新空間。一是改善思想政治工作方式，豐富員工精神文化生活，除“三會一課”、主題黨日等活動載體外，創(chuàng)新性開展年輕人喜聞樂見的點對點學(xué)習(xí)交流活動，用自己的真情實感去感動人，用自己的所作所為去影響人。二是制定思想政治工作責(zé)任清單，對標(biāo)對表，在“實”字上下功夫，推動思想政治工作走深走實走細。三是針對員工中青年群體迷茫、焦慮的情緒，進行有效的心理輔導(dǎo)，多指導(dǎo)、多鼓勵；針對員工中中年群體工作生活壓力大的情況，堅持多談心、多溝通，及時解決員工急難愁盼問題。

                                                                                           　                                                                                                                                                     （作者：黨委工作部 馬學(xué)良    來源：黨建網(wǎng)）