1月2日下午，陜煤化集團召開了2014年科技創(chuàng)新工作會，會議采取視頻會議方式召開，設1個主會場及20多個分會場。集團公司副總經(jīng)理尚建選出席會議并講話，集團機關相關部門，各單位分管領導、業(yè)務部門負責人參加了本次會議。集團公司總經(jīng)理助理張超主持會議。

會議通報了集團公司2013年度科研計劃項目執(zhí)行和2014年科研項目申報情況以及2013年度科技工作檢查考核情況。會議回顧總結了2013年科技創(chuàng)新工作，指出2013年集團科技創(chuàng)新工作立足產業(yè)實際，統(tǒng)籌部署，不斷完善了科技創(chuàng)新體系、增強了科研項目管理力度、推進了科研平臺建設、提升了知識產權管理水平、加強了人才隊伍建設、拓展了支持資金籌集渠道，有力地支撐和引領了集團的產業(yè)發(fā)展。會議對2014年科技創(chuàng)新工作做出了安排部署，明確了2014年的科技工作目標，要求在科技管理體制機制、重點科研方向、科研平臺建設、人才隊伍建設、知識產權管理、注重管理創(chuàng)新、引導和推廣全員創(chuàng)新等方面進一步加強工作。

集團公司副總經(jīng)理尚建選講話

最后，集團副總經(jīng)理尚建選對2014年科技創(chuàng)新工作提出了五點意見：一是建立健全科技投入保障機制，嚴格保證企業(yè)科技創(chuàng)新投入，統(tǒng)籌優(yōu)化科技資金投入方式；二是持續(xù)深化科技創(chuàng)新體系建設，加強科技研發(fā)平臺建設，建立開放式技術創(chuàng)新聯(lián)盟；三是加大新技術、新產品開發(fā)力度，開展重點領域核心關鍵技術開發(fā)，全面提升知識產權管理水平，高度重視科技成果應用轉化；四是積極培育科技創(chuàng)新人才隊伍，延攬一批高層次領軍人才，培育一支能打硬仗的創(chuàng)新團隊；五是營造全員創(chuàng)新的濃厚氛圍。